Kirk McDonald, preşedintele PubMatic, o companie de tehnologie din Manhattan (New York, SUA), a scris recent un editorial tăios în publicaţia „The Wall Street Journal” prin care explica principalul motiv pentru care el, că angajator, nu va cooptă în echipa să tineri absolvenţi de facultate. „Problemă principală este că abilităţile potrivite sunt greu de găsit şi, cu părere de rău va spun, dragi absolvenţi, că voi nu le aveţi”, scrie McDonald.
Danny Rubin, editor al „News To Live By” şi blogger Huffington Post, susţine viziunea dura a preşedintelui PubMatic, însă are bunăvoinţă de a oferi câteva ponturi pentru cei care îşi doresc, cu adevărat, să reuşească în cariera şi nu se mulţumesc cu a se văită că „nu le merge nimic”.
1. Învaţă să vorbeşti şi să scrii corect gramatical.
2. Citeşte contractul de închiriere înainte să te muţi în noua garsonieră. Tot contractul!
3. Învăţa să foloseşti Excel.
4. Tuturor ne place să fim lăudaţi, dar cei mai inteligenţi oameni sunt cei care cauta, în mod activ, critici constructive.
5. Dacă speri să vină cineva care să-ţi spune încotro s-o apuci, ai de aşteptat!
6. Este bine să ştii să faci multe lucruri – multi-tasking – dar trebui să te specializezi pe un domeniu, pe felia ta pe care să o stăpâneşti cu desăvârşire.
7. Nu subestima importanţa reţelei LinkedIn.
8. Nu există succes peste noapte. Totuşi, cei care „dau lovitura” sunt aceia care sunt deja treji atunci când ceilalţi încă dorm.
9. Chiar dacă facultatea s-a încheiat, continuă să te implici în activităţi extracuriculare, pentru că îţi oferă şansă să cunoşti anumiţi oameni care te pot ajuta în carieră.
10. Învaţă să-ţi negociezi salariu. Nimeni nu îţi va da mai mult dacă nu ceri o mărire în baza unor argumente solide.
Kirk McDonald, preşedintele PubMatic, o companie de tehnologie din Manhattan (New York, SUA), a scris recent un editorial tăios în publicaţia „The Wall Street Journal” prin care explica principalul motiv pentru care el, ca angajator, nu va cooptă în echipa sa tineri absolvenţi de facultate. „Problemă principală este că abilităţile potrivite sunt greu de găsit şi, cu părere de rău va spun, dragi absolvenţi, că voi nu le aveţi”, scrie McDonald.
Kirk McDonald, preşedintele PubMatic, o companie de tehnologie din Manhattan (New York, SUA), a scris recent un editorial tăios în publicaţia „The Wall Street Journal” prin care explica principalul motiv pentru care el, ca angajator, nu va cooptă în echipa sa tineri absolvenţi de facultate. „Problemă principală este că abilităţile potrivite sunt greu de găsit şi, cu părere de rău va spun, dragi absolvenţi, că voi nu le aveţi”, scrie McDonald.
Danny Rubin, editor al „News To Live By” şi blogger Huffington Post, susţine viziunea dura a preşedintelui PubMatic, însă are bunăvoinţă de a oferi câteva ponturi pentru cei care îşi doresc, cu adevărat, să reuşească în cariera şi nu se mulţumesc cu a se văită că „nu le merge nimic”.
1. Învaţă să vorbeşti şi să scrii corect gramatical.
2. Citeşte contractul de închiriere înainte să te muţi în noua garsonieră. Tot contractul!
3. Învăţa să foloseşti Excel.
4. Tuturor ne place să fim lăudaţi, dar cei mai inteligenţi oameni sunt cei care cauta, în mod activ, critici constructive.
5. Dacă speri să vină cineva care să-ţi spune încotro s-o apuci, ai de aşteptat!
6. Este bine să ştii să faci multe lucruri – multi-tasking – dar trebui să te specializezi pe un domeniu, pe felia ta pe care să o stăpâneşti cu desăvârşire.
7. Nu subestima importanţa reţelei LinkedIn.
8. Nu există succes peste noapte. Totuşi, cei care „dau lovitura” sunt aceia care sunt deja treji atunci când ceilalţi încă dorm.
9. Chiar dacă facultatea s-a încheiat, continuă să te implici în activităţi extracuriculare, pentru că îţi oferă şansă să cunoşti anumiţi oameni care te pot ajuta în carieră.
10. Învaţă să-ţi negociezi salariu. Nimeni nu îţi va da mai mult dacă nu ceri o mărire în baza unor argumente solide.
